各院（部）、各部门：

   根据《河南省教育厅关于做好2025年度学术技术带头人认定推荐工作的通知》（教办人〔2025〕181号）精神，现就我院河南省教育厅2025年度学术技术带头人人选推荐工作有关事宜通知如下：

一、选拔对象和名额

（一）选拔对象：

已获得省教育厅及以上学术技术带头人、已入选国家或省级高层次人才支持计划人选等人员原则上不再推荐；主要推荐具有较高的教学技能和学术水平，在全省及行业系统具有一定影响力的中青年骨干教师。

（二）选拔名额：

河南省教育厅分配我院推荐学术技术带头人1名。各部门可推荐1名候选人，参照职称量化考核办法对申请人行进业绩得分排序，学院研究后择优上报推荐人选。

二、选拔条件：

（一）基本条件

1.遵守国家法律法规，全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，忠诚教育事业，勇于改革创新，出色履行岗位职责，乐于奉献，品德高尚，具有良好的职业道德。

2.学术技术水平应在省内教育系统处于领先地位，具有创新思维和较高的学术造诣。

3.有较强的沟通协调和组织管理能力，在学科建设和发展中能真正起到带头、促进作用，在教育教学改革中有所建树。

4.教学、教研人员须取得相应的教师资格。

5.高校教师具有副高级以上专业技术职务（博士学位人员应具有中级或以上专业技术职务）。

6.高校推荐人选一般应在45周岁以下（1980年1月1日以后出生）。

（二）学术成果

在具备上述基本条件的同时，原则上近五年内还应取得下列业绩之一：

1.主持或参与完成国家自然科学基金或社科基金资助项目；

2.主持或参与（排名前两位）完成省自然科学基金或社科基金资助项目；

3.主持完成省辖市（厅）级科研项目；

4.获省部级科技进步奖或社科类奖；

5.获省辖市（厅）级科技进步一等奖（排名前三位）或二等奖（排名前两位）；

6.在教学改革中取得创新性成果，在提高教学质量方面成绩突出，为经济社会发展和人才培养作出重要贡献。

三、推荐程序

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经过个人申报、部门推荐、校内评议、公示等程序，向省教育厅择优推荐人选

四、报送材料

1．所在部门出具的推荐人选考核材料1份。从德、能、勤、绩、廉、学等方面对推荐人选进行考核，字数控制在1500字以内，加盖推荐人选单位公章。

2．部门推荐意见。负责人签字，加盖公章。

3.候选人相关业绩清单及佐证复印件。

四、时间要求：

请务必于7月10日前，以部门为单位将有关材料报送办公楼312室。逾期不报视为自动放弃。

                                                人事处

2025年7月2日